Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator Dezvoltare Angajați
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator Dezvoltare Angajați dedicat și proactiv pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru planificarea, coordonarea și implementarea programelor de dezvoltare profesională pentru angajați, asigurându-vă că aceștia își ating potențialul maxim și contribuie eficient la obiectivele organizaționale. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a identifica nevoile de formare și dezvoltare, veți evalua eficacitatea programelor existente și veți propune soluții inovatoare pentru îmbunătățirea continuă a competențelor angajaților. De asemenea, veți gestiona bugetele de formare și veți monitoriza progresul participanților, oferind feedback constructiv și sprijin continuu. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare și dezvoltare, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și o pasiune pentru dezvoltarea talentelor.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Planificarea și coordonarea programelor de dezvoltare a angajaților.
- Colaborarea cu managerii pentru identificarea nevoilor de formare.
- Evaluarea eficacității programelor de formare existente.
- Propunerea de soluții inovatoare pentru dezvoltarea competențelor.
- Gestionarea bugetelor de formare și dezvoltare.
- Monitorizarea progresului participanților la programele de formare.
- Oferirea de feedback constructiv și sprijin continuu.
- Organizarea de ateliere și sesiuni de formare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în coordonarea programelor de dezvoltare a angajaților.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare și dezvoltare.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Pasiune pentru dezvoltarea talentelor.
- Cunoștințe de bază în gestionarea bugetelor.
- Abilitatea de a evalua și îmbunătăți programele de formare.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea programelor de dezvoltare a angajaților?
- Cum identificați nevoile de formare ale angajaților?
- Puteți descrie un program de formare pe care l-ați implementat cu succes?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Cum gestionați bugetele de formare și dezvoltare?
